A PERCEPÇÃO DE MULHERES EM CARGOS DE LIDERANÇA SOBRE SUAS REALIDADES ORGANIZACIONAIS
Palavras-chave:
Gênero, Discriminação, Liderança Feminina, Recursos Humanos, Negócios
Resumo
Este artigo tem como objetivo analisar as dificuldades encontradas por mulheres em suas carreiras profissionais, com o intuito de analisar as percepções de mulheres que ocupam cargos de liderança
e suas trajetórias de ascensão profissional. Neste sentido, apresentam-se percepções dessas mulheres quanto a influência da questão de gênero nas realidades organizacionais. Neste estudo é possível identificar que apesar dos avanços no ambiente de trabalho, alguns desafios encontrados nas carreiras profissionais de mulheres líderes continuam perenes, tais como: dupla jornada, assédio e misoginia.
